CONTEXTE
Lancé en décembre 2022 et d’une durée de 24 mois, le projet « Convert your future », partenariat de coopération dans le domaine de l’éducation des adultes, vise à fournir des méthodologies, des approches et des ressources éducatives qualitatives aux éducateurs d’adultes afin d’améliorer leur processus d’enseignement et d’apprentissage, en favorisant l’inclusion et le développement des compétences nécessaires pour (ré)adapter et (ré)intégrer dans un marché du travail en évolution rapide.
Ce projet entend faire face au problème émergent du chômage de masse et au changement de dynamique des professions en demande sur le marché du travail, causé principalement par la pandémie de COVID-19 et ses restrictions.
IDEE PRINCIPALE
Il s’agit de créer un cours hybride théorique-pratique (en ligne et hors ligne) et des activités d’apprentissage pratiques pour aider les formateurs d’adultes à former des apprenants adultes à risque d’exclusion sociale et économique.
La partie théorique du cours comprendra une enquête sur les nouvelles exigences, les besoins et les changements de l’économie et du marché du travail.
OBJECTIFS DU PROJET
- Créer des ressources pédagogiques afin de soutenir les éducateurs d’adultes et les centres d’éducation des adultes dans leur travail de formation, d’orientation et de conseil aux apprenants adultes en matière d’emploi
- Doter les éducateurs d’adultes des connaissances nécessaires concernant les changements actuels du marché du travail et des compétences et outils pour aider les apprenants adultes à accroître leur employabilité
- Améliorer les compétences des apprenants adultes (en particulier les personnes peu qualifiées, les NEETs, ayant des difficultés à s’intégrer ou à se réinsérer sur le marché du travail), afin de favoriser leur reconversion professionnelle et leur insertion sur le marché du travail.
GROUPES CIBLES
- GROUPE CIBLE DIRECT: formateurs d’adultes, enseignants (en particulier ceux qui travaillent avec des adultes défavorisés) et acteurs éducatifs en général
- GROUPE CIBLE INDIRECT: Les apprenants adultes ayant de faibles compétences transversales et numériques, mais aussi des difficultés pour accéder ou réaccéder au marché du travail
CREATION DE 2 LIVRABLES
- Création de cours en ligne « Compétences pour la reconversion professionnelle »
Cours en ligne – « Comment développer les compétences pour la reconversion professionnelle » destiné aux éducateurs adultes et contenant 9 modules ciblant les compétences transférables nécessaires à la reconversion professionnelle.
L’objectif principal est de fournir aux éducateurs les connaissances nécessaires sur les changements du marché du travail et les compétences transversales requises, ainsi que des méthodes et des conseils sur la façon de former ces compétences à des adultes peu qualifiés.
- Création d’un livret d’activités d’apprentissage pratique
Livret d’activités d’apprentissage pratique – contenant un ensemble de 2 à 3 activités dédiées à chaque compétence transversale, incluant un plan de formation et du matériel d’apprentissage pratique (blocs de construction, puzzles, etc.).
L’objectif principal de ces activités est de simplifier le travail des formateurs d’adultes souhaitant mener des activités pratiques aidant au développement de compétences transversales de leurs apprenants.
CONFEDERACION DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE CASTILLA Y LEON (Espagne)
CEOE Castilla y León est une organisation professionnelle sans but lucratif à caractère commercial, fédératif et intersectoriel, créée pour la coordination, la représentation, la gestion, la promotion et la défense des intérêts commerciaux de Castille et Léon.
Elle a été créée pour la coordination, la représentation, la gestion, la promotion et la défense des intérêts des entreprises de Castille et Léon.
FORMATIVE FOOTPRINT est une organisation de conception pédagogique située en Espagne, dans la province de Valladolid. Son activité principale se concentre sur plusieurs lignes d’expertise : éducation et formation, innovation et recherche, projets multidisciplinaires (domaines de l’enseignement scolaire, de la formation professionnelle, de l’éducation des adultes, de l’enseignement supérieur, du développement de la gestion et de la promotion des stratégies de développement durable).
MPIRMPAKOS D.& SIA O.E.- E-SCHOOL
(Grèce)
Basé à Karditsa, MPIRMPAKOS D. & SIA O.E. est un centre d’éducation et de formation professionnelle pour adultes certifié par l’Organisation nationale pour la certification des qualifications et l’orientation professionnelle – E.O.P.E.P.E.P.
Depuis 2003, le centre dispense des formations et certifions des connaissances en Informatique, Nouvelles Technologies, langues étrangères, tout en dispensant des séminaires professionnels aux salariés et en préparant les candidats aux concours d’entrée dans le secteur public.
L’Association des établissements d’éducation des adultes de la République slovaque (AIVD) est une organisation non gouvernementale, apolitique, sans but lucratif et bénévole. Les membres de l’AIVD sont des institutions de formation des adultes.
Depuis 2008, l’AIVD est membre de l’Association européenne pour l’éducation des adultes (EAEA). L’AIVD œuvre dans le domaine des activités contribuant à l’amélioration de la qualité de l’éducation des adultes en Slovaquie.
Le Brianza Community Consortium est un consortium de coopératives sociales opérant dans la région de Monza et Brianza. Son objectif est de faciliter toute initiative de développement, visant à poursuivre l’intérêt général de la communauté dans la promotion humaine et l’intégration sociale des citoyens à travers la gestion, directement et à travers les coopératives membres, de services socio-sanitaires et éducatifs et la réalisation de diverses activités visant l’emploi des personnes défavorisées.
LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT NOUVELLE-AQUITAINE (France)
Nom du projet : Professional reconversion to ensure a better professional future « Convert your future » (La reconversion professionnelle pour assurer un meilleur avenir professionnel « Transformez votre avenir »)
Durée du projet : 24 mois (décembre 2022 – novembre 2024)
Numéro de projet :KA220-ADU-50B048DD