Projet Erasmus + Youtransition : École transnationale de conception de services pour une transition juste

École transnationale de conception de services pour une transition juste

Vous êtes travailleur de jeunesse, éducateur ou coordinateur de projets ? Vous souhaitez impacter positivement la vie des jeunes, promouvoir l’inclusion et participer à une transition juste et durable ? Cette formation est faite pour vous !

Une opportunité unique pour les travailleurs de jeunesse

Intitulée École transnationale de formation à la conception de services pour une transition juste, cette formation fait partie du projet Youth Seeds for a Just Transition – YouTransition, visant à renforcer l’autonomie des jeunes.

Elle pose les bases éducatives en :

• Alignant les travailleurs de jeunesse et les parties prenantes sur les objectifs du projet
• Donnant les moyens de favoriser l’engagement des jeunes

Cette formation, élément central du projet, encourage l’engagement des jeunes dans l’élaboration d’une transition écologique juste et inclusive à travers l’Europe. Elle permet aux travailleurs de jeunesse d’acquérir les compétences nécessaires à une transition juste, avec un focus sur :

• La diversité et l’inclusion
• L’engagement des jeunes
• Le cadre de la transition juste
• La conception pratique

Structure de la formation

La formation se compose de 17 modules regroupés en 6 chapitres, combinant apprentissage en ligne et sessions présentielles :

Formation en ligne (octobre 2025 – mars 2026)

• Introduction et chapitres 1 à 4 (max. 24 heures)
• Méthodes : modules à suivre à son rythme, lectures, activités collaboratives et réflexives
• Thématiques abordées : inclusion, équité, défense des jeunes, conception de services, innovation durable, engagement civique des jeunes, politiques en faveur de la jeunesse, développement de projets

Formation présentielle au Portugal (9 au 14 mars 2026)

• Chapitre 5 – Laboratoire de conception (4 jours de formation + 2 jours de voyage)
• Sélection : 24 participants parmi les étudiants en ligne (3 participants français)
• Objectif :
  Cette expérience immersive réunit les participants en ligne de toute l’Europe pour approfondir leur compréhension de la conception de services, de la cocréation et de la transition juste dans la pratique. Les participants collaborent sur des défis concrets, participent à des laboratoires pratiques et renforcent leur réseau professionnel. Après le cours, ils faciliteront le partage des connaissances avec le reste des participants et les ateliers locaux.

Évaluation finale (mars 2026)

• Chapitre 6 en ligne et présentiel
• Durée : max. 2h
• Outils : tests de connaissances, questionnaires, retour d’expérience et certificat de réussite

Méthodologie

• Structure modulaire : 6 chapitres (17 modules) guidant les apprenants des concepts de base à l’application pratique
• Théorie et pratique : chaque module combine cadres théoriques et activités pratiques (études de cas, ateliers, etc.)
• Apprentissage expérientiel : les participants appliquent les outils de conception de services et d’innovation civique dans des projets collaboratifs.

Programme détaillé

Introduction (en ligne)

• Module 1 : Présentation du projet et objectifs
• Module 2 : Apprendre à se connaître
• Focus : apprentissage collaboratif et création de communauté

Objectifs et résultats attendus

La formation permet de :

• Donner aux travailleurs de jeunesse les outils et compétences pour soutenir une transition équitable, inclusive et durable
• Renforcer la compréhension des principes de la transition juste et leur pertinence pour le travail de jeunesse
• Promouvoir inclusion, diversité et participation active des jeunes dans les processus de transition
• Développer des compétences pratiques en conception de services, innovation civique et gestion de projets
• Familiariser les participants avec les cadres politiques et outils numériques
• Encourager la co-création de solutions innovantes aux défis environnementaux, sociaux et démocratiques

Processus de sélection

• Public cible : travailleurs de jeunesse (animateurs, éducateurs, coordinateurs, etc.) engagés dans l’inclusion, l’éducation et l’innovation civique
• Conditions : âge minimum 18 ans, résider dans un des pays partenaires, engagement professionnel, motivation et disponibilité pour la formation complète
• Priorité : travailleurs intervenant auprès de jeunes marginalisés ou sous-représentés, participation active dans la vie locale

Pourquoi participer ?

• Développez des compétences pratiques et transférables en conception de services et innovation civique.
• Rejoignez un réseau européen de professionnels engagés pour la jeunesse.
• Mettez vos connaissances en pratique dans des projets concrets et partagez vos résultats localement.
• Obtenez un certificat officiel valorisant votre expertise et votre engagement.

Ce que vous allez apprendre

1. Diversité et inclusion
   Comprenez comment appliquer les principes de droits de l’homme, promouvoir l’égalité et l’équité, et créer des projets inclusifs pour tous les jeunes.
2. Participation jeunesse
   Apprenez à impliquer les jeunes dans la prise de décision, le plaidoirie pour leurs droits et la planification urbaine participative.
3. Transition juste
   Découvrez comment accompagner les jeunes vers une transition écologique et sociale équitable, et appliquer des meilleures pratiques dans votre travail.
4. Conception de services durables
   Maîtrisez les outils de co-création, innovation et gestion de projets pour développer des solutions concrètes, inclusives et durables.
5. Laboratoire pratique (au Portugal)
   Vivez l’expérience de résolution de défis réels, travail en équipe et innovation collaborative avec des participants de toute l’Europe.

Postuler à la formation

Les candidats peuvent compléter leur candidature via le formulaire suivant :

Pour des informations complémentaires contactez :