Deviens Directeur(rice) d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM)

Être titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivantes :

• « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) ou « Attestation de formation aux premiers secours » (AFPS) ;

• « Premiers secours en équipe de niveau 1 » (PSE1), en cours de validité ;

• « Premiers secours en équipe de niveau 2 » (PSE2), en cours de validité ;

• « Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence » (AFGSU) de niveau 1 ou de niveau 2, en cours de validité ;

• « Certificat de sauveteur secouriste du travail » (SST), en cours de validité.

Et :

• Être admis en formation ou être titulaire d’une spécialité ou d’une mention du Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport, du Diplôme d’État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, ou du Diplôme d’État supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport ;

• Et être capable de justifier d'une expérience d'animation auprès de mineurs, dont au moins une en accueil collectif de mineurs, d’une durée totale de vingt-huit jours dans les cinq ans précédant l’entrée en formation, au moyen d’une attestation délivrée par la ou les structures d’accueil.

Alternance et tutorat : une combinaison d'apports théoriques et de pratiques professionnelles sur un rythme équilibré.

Pédagogie active Alternance d'apports théoriques et de mise en application en atelier pédagogique et en entreprise. Supports de cours remis à chaque stagiaire (plateforme ou version papier). Exercices pratiques et interactifs faisant appel à la participation et à l'expérience des participants. Situations basées sur l'analyse du vécu en entreprise, échanges entre stagiaires.

L'individualisation des parcours : les contenus et la durée de la formation peuvent être allégés suite à des tests de positionnement.

1. Conception et pilotage du projet pédagogique

2. Gestion d’équipe et animation de la dynamique collective

3. Organisation du fonctionnement de l’accueil

4. Relations avec les familles, les partenaires et les institutions

5. Garantie de la sécurité physique, morale et affective des mineurs

Formateurs expérimentés en ACM et diplômés

Équipe pédagogique coordonnée par l'Irfrep (service de formation professionnel de la LIGUE de l'enseignement Nouvelle-Aquitaine).

La liste des intervenants et toutes les modalités pédagogiques sont validées par la DRAJES Nouvelle-Aquitaine

La certification complémentaire CC ACM – Direction d’un accueil collectif de mineurs permet aux professionnels de l’animation de renforcer leurs compétences pour encadrer, gérer et diriger des structures accueillant des enfants et des jeunes, en conformité avec la réglementation en vigueur.

Elle répond pleinement aux besoins des structures employeuses, telles que les accueils de loisirs, séjours de vacances, centres sociaux ou collectivités territoriales, qui recherchent des professionnels qualifiés pour assurer la responsabilité d’une équipe et garantir la sécurité du public accueilli.

Emplois visés :

• Directeur ou directrice d’accueil de loisirs (périscolaire ou extrascolaire)

• Directeur ou directrice de séjours de vacances (colonies, camps)

• Coordinateur d’activités enfance-jeunesse

• Directeur adjoint en structure d’animation

• Animateur expérimenté en voie d’évolution vers des fonctions de coordination ou de direction